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轉換人生跑道
日期：2006年1月5日  心情：酸甜苦辣一味不缺
歷經了將近半年的周旋，在今年初終於決定正式轉換職場上的跑道，由編輯單位投身業務單位。希望可以增加收入當然是我的優先考量，不過與各式各樣的人如何互動也是我渴望歷練的，若繼續待在編輯單位，以上那兩點我想是短時間內都無法達成的！
在老婆的支持下，1月3號向總經理提出此要求，想不到這一次很順利的獲得他的肯定，並給我相當於經理級的福利與待遇，雖然我之前是編輯部經理，可是業務面我的經驗可是掛零耶！這讓我相當訝異與感動，並充滿了信心與力量，畢竟收入並未頓時減少許多。可是，這樣的信心卻沒有維持太久，因為總經理要我投效的業務單位並非是我的首選單位（瑾澔的台二單位），而是由幾位在資優文化資歷相當淺的新人所組成的新業務單位（板橋單位），這與我當初設想的情境相去十萬八千里，實在讓我憂心重重！因為這樣的例子在資優文化也看過幾次，下場往往是淒涼的，唉！
可是當時我卻沒有自己堅持下去，讓總經理用有點牽強的理由給扭轉了。這樣問題與擔心在我的內心醞釀了兩天，在經過幾番思考之下，我覺得堅持轉到台二單位對我來說才是明智的抉擇，況且與瑾澔的互動讓我頗具信心。雖然最後的結果已經順利轉到台二單位，不過中間的處理流程確有很大的瑕疵，造成板橋單位同事的困擾，這是讓我比較過意不去的，也希望自己要記取這個教訓，畢竟人與人之間的相處與互動，有很多細節是需要去注意的！